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2021年10月《組織行為學》真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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試述公平理論主要內容及其對現代管理工作啟示


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認為管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，這是沖突的


  • A、傳統觀念


  • B、人際關系觀念


  • C、相互作用觀念


  • D、結構因素觀念


簡述組織學習的過程


迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論認為，著眼于如何做，基本沒有工作反饋，員工難以衡量他們工作的文化屬于


  • A、硬漢型文化


  • B、努力工作盡情享受型文化


  • C、賭注型文化


  • D、過程型文化


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